Enfermedad de Crohn de moderada a grave Encontrar un trabajo y estrategias de entrevista Preguntas frecuentes

La enfermedad de Crohn es un tipo de enfermedad inflamatoria intestinal que afecta a casi 700,000 personas en los Estados Unidos. Las personas con enfermedad de Crohn experimentan diarrea frecuente, dolor abdominal o calambres y fatiga durante un brote.

Debido a esto, tener la enfermedad de Crohn puede hacer que entrevistar y conseguir un trabajo sea m�s dif�cil de lo habitual, pero no es imposible. A�n puede aumentar su carrera profesional, aunque es posible que necesite hacer algunos ajustes para adaptarse a su condici�n.

�Tengo que informarle a mi empleador sobre mi condici�n durante la entrevista?

Mientras pueda hacer todo lo que el trabajo requiere, no tiene que mencionar su condici�n durante la entrevista. El gerente de contrataci�n puede preguntarle si hay algo que podr�a impedirle cumplir con sus obligaciones laborales, pero no puede preguntarle si tiene una condici�n de salud.

Puede ser de su mayor inter�s informar a su gerente sobre la enfermedad de Crohn una vez que sea contratado. De esa manera, no tendr� que seguir explicando por qu� necesita tomarse un tiempo para ver a su m�dico o controlar los brotes de s�ntomas.

�Puede un empleador elegir no contratarme porque tengo la enfermedad de Crohn?

Seg�n la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), un empleador no puede discriminarlo porque usted tiene la enfermedad de Crohn. Mientras pueda llevar a cabo las funciones principales del trabajo, una empresa no puede negarle el empleo.

�Puedo pedir alojamiento en el lugar de trabajo?

Tratar con los calambres abdominales, la diarrea y la fatiga puede ser dif�cil cuando trabaja a tiempo completo. Para mantener su posici�n, es posible que deba solicitar a su empleador algunas adaptaciones. Seg�n la ADA, cualquier empresa con m�s de 15 empleados debe proporcionar las adaptaciones adecuadas a cualquier persona con una enfermedad que limita su vida.

Lo �nico que debe tener en cuenta es que los cambios que solicita no pueden suponer una gran presi�n financiera para su empresa ni cambiar la forma en que hace negocios.

�Qu� tipo de alojamientos debo solicitar?

Ejemplos de alojamiento en el lugar de trabajo para la enfermedad de Crohn pueden incluir:

• pedir tiempo flexible para que pueda trabajar cuando est� menos cansado o cuando sus s�ntomas sean menos propensos a estallar
• pidiendo que se muevan a un escritorio que est� cerca del ba�o
• Conseguir descansos m�s frecuentes para que puedas usar el ba�o.
• tener m�s tiempo libre para citas m�dicas

Para solicitar estas u otras adaptaciones, comience por comunicarse con el departamento de recursos humanos de su compa��a. Es probable que necesite una nota de su m�dico que explique su condici�n y c�mo afecta su vida diaria.

�Debo informar a mis compa�eros de trabajo acerca de la enfermedad de Crohn?

Es su decisi�n decirle a sus compa�eros de trabajo acerca de su condici�n. Puede compartir tanto o tan poco sobre la enfermedad de Crohn como desee. Si eres una persona privada, es posible que prefieras decir poco o nada al respecto. Sin embargo, puede ser �til tener personas que entiendan lo que est� pasando. De esa manera, no necesita explicar por qu� perdi� el trabajo o por qu� sigue yendo al ba�o.

Si le cuenta a sus compa�eros de trabajo acerca de la enfermedad de Crohn, intente explicar todo lo que pueda sobre la enfermedad. Puede que no est�n muy familiarizados con la enfermedad, as� que prep�rate para responder algunas preguntas.

�Qu� puedo hacer si no puedo trabajar durante varias semanas?

Si su condici�n empeora hasta el punto en que no puede ir al trabajo o no puede cumplir con sus deberes, no tiene que renunciar a su trabajo. La Ley de Permiso Familiar y M�dico (FMLA) le permite tomar hasta 12 semanas de descanso en el trabajo dentro de un per�odo de 12 meses para el permiso m�dico. Una vez que pueda volver al trabajo, su empresa debe poner a su disposici�n su antiguo empleo, o un empleo similar.

Para que usted califique para una licencia m�dica, su empresa necesita tener al menos 50 empleados. Tambi�n deber� haber trabajado all� durante al menos 12 meses (pero esos meses no tienen que haber sido consecutivos).

�D�nde puedo aprender m�s sobre c�mo trabajar con la enfermedad de Crohn?

Para obtener m�s informaci�n sobre las adaptaciones laborales para la enfermedad de Crohn y otras afecciones cr�nicas, visite el sitio web de Job Accommodation Network o ADA National Network.